«Вопрос кадров — один из острейших вопросов российской экономики, среди главных он и в Федеральном Ядерном центре», — об этом заместитель директора РФЯЦ-ВНИИЭФ и генеральный директор Технопарка Владимир Жигалов заявил агентству «НТА-Приволжье», комментируя то, что «Атомэнергопром» в рамках работы по привлечению молодых кадров размещает в сети Интернет не только список вакансий, но и информирует о возможности прохождения практики и написании научных работ студентами.
ФГУП РФЯЦ-ВНИИЭФ собирается предложить на специализированной «Ярмарке вакансий» вакансии студентам и выпускникам Московского инженерно-физического института (МИФИ), и «это один из конкретных шагов, направленных на привлечение в Ядерный центр лучших из лучших».
Он подчеркнул, что Федеральный Ядерный центр и действующий рядом ОАО «Технопарк «Система-Саров» — «это не только ученые». «На одного ученого приходится десять человек, обеспечивающих его успешную деятельность. Может быть, через некоторое время востребованность в высококвалифицированных рабочих возрастет многократно, и рабочий будет зарабатывать не меньше среднего ученого. И хотя основа современного производства — это ученый и высокопрофессиональный менеджер, все же, может быть, стоило бы расширить опыт и проводить подобные «ярмарки» и для средне-специальных, среднетехнических учебных заведений», — отметил В.Жигалов.
Ранее сообщалось, что в центральном корпусе МИФИ 31 марта пройдет специализированная «Ярмарка вакансий» для студентов и выпускников базового учебного заведения Национального исследовательского ядерного университета.
В «Ярмарке вакансий» примут участие более 1,5 тыс. студентов и выпускников всех факультетов МИФИ. Вакансии студентам и выпускникам МИФИ предложат предприятия Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», в том числе ФГУП «РФЯЦ — ВНИИЭФ».
Студентам и выпускникам будет предоставлена возможность прохождения всех видов производственной практики, подготовки дипломного проекта и трудоустройства в соответствии с полученной специальностью.
Как сообщалось ранее, ОАО «Атомэнергопром» в рамках политики по привлечению в отрасль молодых кадров в феврале разместил на официальном сайте компании (
www.atomenergoprom.ru) специальные подразделы для студентов и выпускников вузов, содержащие информацию о возможностях прохождения практики, написания научно-исследовательских работ (УИРов) и трудоустройства на отраслевые предприятия.
Прокомментировать
Все новости по персоне
Жигалов В.И.